En la resolución difundida a través del Boletín Oficial se destaca que "corresponde adecuar las escalas salariales mínimas del Personal de Trabajo Doméstico, comprendido en el estatuto que rige la actividad, teniendo en especial consideración los avances que, en materia de reumentraciones de los trabajadores en general, se han producido en el presente año en el marco de la negocación colectiva".
De esta manera el escalafón salarial queda dividido en cinco categorías, según funciones y cantidad de horas trabajadas.
El trabajo doméstico registra una alta tasa de informalidad.
La iniciativa incluye al personal de mantenimiento, de limpieza e incluso a acompañantes o cuidadores no terapéuticos.