En tal contexto la prevención es prioritaria para atravesar el tiempo que nos toca vivir. Si el aislamiento fue la forma con que el Gobierno Nacional dispuso al cuidarnos entre todos, la salida del aislamiento requiere también de cuidarnos entre los propios trabajadores para evitar el contagio.
Sin embargo, con la decisión y conciencia de cada uno de nosotros no alcanza. Son necesarios mecanismos institucionales con facultades concretas que nos permitan establecer las normas de prevención, las garantías de su eficacia, su revisión constante y de ser necesario el poder legitimado de declarar la abstención de tareas en situaciones de riesgo. Las instancias de participación colectiva, entonces, son imprescindibles y sólo desde las trabajadoras y los trabajadores podremos garantizarlas.
En tal sentido, la conformación de Comités Paritarios de Salud y Seguridad en el Trabajo ante el Covid-19 pueden ser una forma adecuada de hacer efectiva la salud y la seguridad laboral.
Una herramienta válida que garantiza estos ámbitos de trabajo seguros son los Comités Mixtos de Salud y Seguridad donde trabajadores y empleadores discutan, propongan, promuevan y consensúen las mejores estrategias de prevención con el fin de garantizar la vida y seguridad de todos. Nadie mejor que los trabajadores conocen de qué forma implementar y sostener los protocolos de prevención ante el Covid-19 en cada lugar de trabajo. Sólo con la cooperación de las partes estará garantizado.