CONADU firmó la paritaria salarial aprobada en su Plenario de Secretarias y Secretarios Generales

“Es una muy buena paritaria. Aun con previsiones de inflación altas, cerramos los próximos tres meses con un aumento salarial que podría estar entre 2 y 3 puntos por encima de la inflación. Eso claramente es recuperación salarial”, señaló el Secretario General, Carlos De Feo.

El acuerdo propone un incremento del 31% en tres cuotas sobre el salario consolidado del mes de mayo:

• 8% para el mes de junio

• 12% para el mes de julio

• 11% para el mes de agosto.

Además, se garantiza:

• reapertura en septiembre,

• continuidad de la cláusula de monitoreo; con reapertura en caso de que los índices lo indiquen.

Cabe destacar que el espacio de la paritaria permitió también, en todos estos meses de negociación, avanzar en cuestiones que van más allá de lo estrictamente salarial y que apuntan a sostener la lucha por la educación pública y de calidad y por mejorar las condiciones de trabajo de las y los docentes de las universidades nacionales.

En esta línea el acuerdo firmado establece que:

a partir de junio la garantía salarial docente ascienda a $72.500 neto por cargo con dedicación simple, a $145.000 neto por cargo con dedicación semi-exclusiva, y a $290.000 neto por cargo con dedicación exclusiva. En julio, la garantía salarial docente ascenderá a $82.500 neto por cargo con dedicación simple, a $165.000 neto por cargo con dedicación semi-exclusiva, y a $330.000 neto por cargo con dedicación exclusiva

el Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID) ascienda a $12.436 a partir de junio.

en los próximos 30 días se presentará a la Comisión encargada un documento con posibles deducciones del Impuesto a las Ganancias sobre el salario y sus componentes, tal como CONADU viene reclamando desde inicios de año.

CONADU es la Federación con mayor representación gremial de los profesores y las profesoras de la universidad, investigadores/as y científicos/as de Argentina.