A partir de la recepción positiva de los Sindicatos Docentes que integramos el FUDB, del incremento del salario docente, cabe destacar que en la propuesta se aplicó la cláusula de monitoreo, adelantándose así el tramo de aumento de julio a mayo.

Informamos que lxs Trabajadorxs de la Educación cobrarán este aumento con su correspondiente sueldo de mayo, fruto del Acuerdo Paritario establecido por amplísima mayoría en febrero de 2023.

En los primeros días de junio, lxs Docentes percibirán los siguientes valores actualizados:

Algunos ejemplos:

MG INICIAL (JORNADA SIMPLE)

• SIN ANTIGÜEDAD $164.031
• MÁXIMA ANTIGÜEDAD $220.899

MG INICIAL (JORNADA COMPLETA)

• SIN ANTIGÜEDAD $327.664
• MÁXIMA ANTIGÜEDAD $441.799

PROFESOR/A CON 20 MÓDULOS

• SIN ANTIGÜEDAD $230.599
• MÁXIMA ANTIGÜEDAD $334.722

Además frente a las situaciones de violencia en el escenario escolar, en el día de ayer se firmó el ACUERDO PARITARIO DE RESGUARDO Y REPARACIÓN.

Esto fue en respuesta al firme reclamo de los cinco gremios bonaerense que integramos el FUDB.

Frente a la vulneración de derechos y siempre en defensa de la Escuela Pública y de lxs Trabajadorxs, celebramos la firma del Acuerdo Paritario de Resguardo y Reparación y ratificamos una vez más nuestro compromiso: continuar luchando para que las Escuelas sigan siendo espacios de paz y de cuidado.

¡El SUTEBA por los derechos de lxs Trabajadorxs de la Educación bonaerenses!

Consejo Ejecutivo Provincial
SUTEBA